Gestionnaire Administratif et Budgétaire des Ressources de Cohésion Sociale H/F - Dreets Nouvelle Aquitaine

Le service ISP compte 18 agents répartis en diverses unités.

Activités principales :

- Appui à la mise en oeuvre et au suivi budgétaire du programme d'actions du BOP 177
- Chargé(e) du contrôle de conformité des dossiers de demande de subvention /comptes rendus financiers pour le BOP 177 et 304 (aide alimentaire)
- Chargé(e) de la préparation, la formalisation des actes d'engagement budgétaire pour l'ensemble des BOP sociaux et de la gestion de ces actes dans CHORUS
- Appui technique et budgétaire au responsable de la cohésion sociale en charge des CHRS : suivi des évaluations internes/externes, étude nationale des coûts (ENC), suivi budgétaire en lien avec le SBFESS (Service budgétaire et financier DRDJSCS en charge de la tarification), participation aux négociations et élaborations des CPOM
- Gestion des demandes d'étude du droit au taux réduit de TVA

Missions du bureau : Politiques Publiques de Cohésion Sociale
- Hébergement et logement adapté
- Politiques sociales du logement
- Protection des personnes vulnérables

Partenaires institutionnels :
- DRDJSCS
- DREAL/DDT
- UD-DIRECCTE
- Préfecture de Lot-et-Garonne
- Préfecture de région - SGAR
- Conseil départemental

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être

- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A (Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements
- N : (Notions) : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances ou savoirs :
- Connaître l'environnement professionnel N
- Compétences budgétaires et comptables N
- Informatique et bureautique M

Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
- Savoir communiquer **
- Avoir le sens des relations humaines **
- Faire preuve d'adaptation ***
- Faire preuve de rigueur ***

• Diagnostic de pannes
• Créativité
• Compte-rendu
• Contrôle qualité
• Contrôle du budget