Alternance - Chargé de Développement RH H/F - Studi CFA
Les missions du poste
🖐️Vous avez déjà postulé à une offre du CFA Studi ? Ne postulez pas à nouveau : contactez directement votre conseiller Studi, qui pourra vous repositionner sur l'offre adaptée.
Cette opportunité s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec Studi, l'école 100% en ligne. Seules les candidatures correspondant à ce projet pourront être étudiées.
Pré-requis pour candidater :
être éligible à l'apprentissage ;
avoir entre 16 et 29 ans ;
être autorisé(e) à travailler en France ;
être prêt(e) à suivre une formation diplômante 100 % à distance avec Studi ;
être titulaire au minimum d'un Bac +3.
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement médico-social, son/sa Chargé de développement RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac +5.
Missions :
Participer au recrutement et au suivi de l'intégration des collaborateurs.
Administrer le personnel au quotidien (contrats, visites médicales, absences).
Préparer les éléments variables de paie et suivre les indicateurs RH.
Participer à l'organisation des sessions de formation interne.
Assurer la veille juridique et appliquer la réglementation sociale.
Compétences / Profil :
Maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative RH.
Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute.
Organisation, rigueur et grande confidentialité.
Esprit d'analyse et sens de la communication.
📍 Poste basé à Agen (47000) - à pourvoir dès que possible.
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Référence : #STUDICFARENEW, #STUDICFAPOLITIQUERH
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Veille juridique
- Droit du travail
- Esprit d'analyse
- Paie
- Confidentialité
- Recrutement
- Gestion administrative