Directeur de Pôle Diffus H/F - APRES

En tant que Directeur de Pôle DIFFUS, vous piloterez l'ensemble des activités liées à la gestion et à l'expansion du pôle. Votre rôle principal consistera à définir et mettre en oeuvre une stratégie efficace pour positionner le pôle comme un acteur clé au sein du marché.

Vous serez chargé d'assurer la coordination des projets d'innovation, garantissant une cohérence entre les différentes initiatives et alignant les objectifs stratégiques avec les besoins du marché. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire, favorisant la synergie et l'optimisation des compétences internes.

Vous devrez élaborer des plans d'action pour optimiser la performance opérationnelle, tout en assurant la gestion budgétaire du pôle. De plus, vous aurez pour mission de développer des partenariats stratégiques, renforçant ainsi le réseau économique et technologique de l'organisation.

Votre capacité à anticiper les évolutions du secteur sera essentielle pour adapter les offres et garantir une réponse prompte aux attentes des clients. Votre leadership vous permettra d'engager votre équipe vers l'excellence opérationnelle, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Enfin, vous serez responsable de la communication efficace entre le pôle et les autres divisions de l'entreprise, afin d'assurer une intégration harmonieuse des différentes fonctions et projets.

Votre formation et votre parcours

Vous êtes titulaire du CAFDES ou d'un diplôme équivalent. Une expérience dans le secteur social ou médico-social est souhaitée. Un parcours de direction, de direction adjointe ou d'encadrement en protection de l'enfance, notamment auprès de dispositifs d'accueil familial ou d'hébergement diversifie, sera particulièrement apprécie.

Vos compétences professionnelles

Vous connaissez les enjeux de la protection de l'enfance, du placement familial et de l'accompagnement vers l'autonomie. Vous savez articuler projet éducatif, organisation des services, gestion des ressources et exigences de qualité. Vous êtes a l'aise dans la conduite de projets, le suivi budgétaire et !'analyse de l'activité, et disposez de qualités rédactionnelles pour formaliser les décisions, produire les bilans et rendre compte.

Votre posture de direction

Vous savez mobiliser un collectif autour d'objectifs clairs et accompagner les évolutions en associant les équipes. Votre écoute et votre disponibilité s'accompagnent d'une capacité à poser un cadre, à arbitrer et a prendre des décisions. Vous abordez les tensions avec discernement et recherchez des solutions construites avec les interlocuteurs concernes.

Vous considérez les assistantes familiales et les assistants familiaux comme des membres à part entière de l'Equipe. Vous soutenez les cadres, valorisez les compétences et créez les conditions d'une coopération entre des professionnelles et professionnels exténuant sur plusieurs sites et selon des modalités différentes.

Votre engagement associatif

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humanistes et solidaires de l'APRES et dans le respect de la laïcité. Vous portez une attention constante aux droits, a la parole et au pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Vous acceptez de questionner les pratiques et vos propres décisions, avec une exigence de bientraitance, de responsabilité et de transparence.

Les appuis et les perspectives du poste

Vous rejoignez une association engagée dans la consolidation de son organisation et !'amélioration de la qualité des accompagnements. Ce poste vous permet de contribuer directement au développement du pole diffus et à la mise en rouvre du projet associatif.

- Un rattachement direct au Directeur général pour partager les priorités, préparer les arbitrages et rendre compte des avancées.
- Une participation au comité de direction pour travailler avec les autres directions et contribuer aux projets transversaux de l'APRES.
- L'appui des fonctions supports du siège, notamment pour les ressources humaines, les finances et les questions matérielles.
- Un périmètre associant accueil familial, hébergement diversifie et accompagnement à la vie sociale, offrant des possibilités de coopération au service des parcours.

L''association Apres 47 est une association loi 1901 reconnue d'utilité pulique. Elle gère plusieurs étabablissements et services sociaux et médicaux sociaux dans le Lot et Garonne. Elle recherche pour sa maison d'enfants de Nérac un directeur/directrice.

• Conduite de projet
• Contrôle du budget
• Management d'équipe