Chef d'Atelier de Production H/F - Cabeo RH
- CDI
- Cabeo RH
Les missions du poste
Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche un Chef
d'atelier H/F pour son site de production.
Vous rejoignez une structure d'envergure, à l'ambiance conviviale, où la
production occupe une place centrale.
Rattaché.e à la direction de production, vous pilotez votre atelier au quotidien
en 3x8.
Vous garantissez l'atteinte des objectifs et faites grandir vos équipes.
Vos missions principales :
* Manager une équipe de 60 à 80 personnes : animation, accompagnement et montée
en compétences des collaborateurs.
* Assurer le suivi de la production et garder une vision globale de l'activité
de l'atelier.
* Identifier et organiser les ressources nécessaires et tenir le planning.
* Animer l'amélioration continue et proposer des pistes d'optimisation.
* Gérer les aléas du quotidien avec calme et réactivité.
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche un Chef
d'atelier H/F pour son site de production.
Vous rejoignez une structure d'envergure, à l'ambiance conviviale, où la
production occupe une place centrale.
Rattaché.e à la direction de production, vous pilotez votre atelier au quotidien
en 3x8.
Vous garantissez l'atteinte des objectifs et faites grandir vos équipes.
Vos missions principales :
* Manager une équipe de 60 à 80 personnes : animation, accompagnement et montée
en compétences des collaborateurs.
* Assurer le suivi de la production et garder une vision globale de l'activité
de l'atelier.
* Identifier et organiser les ressources nécessaires et tenir le planning.
* Animer l'amélioration continue et proposer des pistes d'optimisation.
* Gérer les aléas du quotidien avec calme et réactivité.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
* Formation : formation en industrie ou en management de production
* Expérience : expérience confirmée en management d'équipes de production,
idéalement en agroalimentaire.
* Compétences clés : pilotage de la production, animation d'équipes,
amélioration continue, gestion des plannings.
* Qualités humaines : leader de terrain, vous faites preuve de recul et de
réactivité face aux imprévus et savez fédérer vos équipes.
Autour du poste
* Rémunération : Package entre 30K€ et 36K€ brut annuel selon profil
* Avantages complémentaires : intéressement et participation
* Organisation : horaires en 3x8
* Contrat : CDI
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre
CV sans lettre de motivation.
Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et
vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots
d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.
* Formation : formation en industrie ou en management de production
* Expérience : expérience confirmée en management d'équipes de production,
idéalement en agroalimentaire.
* Compétences clés : pilotage de la production, animation d'équipes,
amélioration continue, gestion des plannings.
* Qualités humaines : leader de terrain, vous faites preuve de recul et de
réactivité face aux imprévus et savez fédérer vos équipes.
Autour du poste
* Rémunération : Package entre 30K€ et 36K€ brut annuel selon profil
* Avantages complémentaires : intéressement et participation
* Organisation : horaires en 3x8
* Contrat : CDI
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre
CV sans lettre de motivation.
Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et
vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots
d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Management d'équipe
- Réactivité
- Suivi de production