Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professi H/F - Regie de Quartier d Agen
- CDD
- Regie de Quartier d Agen
Les missions du poste
Encadrant-e Technique d'Insertion - Nettoyage et Propreté (H/F) - CDD 3 mois
Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et les projets qui ont du sens ?
Nous recherchons un-e Encadrant-e Technique d'Insertion pour accompagner une équipe de salarié-es en transition professionnelle tout en réalisant des prestations de qualité dans le domaine du nettoyage et de la propreté.
Chez nous, la réussite d'une prestation se mesure autant à la qualité du travail réalisé qu'à la progression des personnes qui y participent.
Vos missions
En tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion, vous jouez un rôle clé auprès des équipes, en alliant organisation, savoir-faire technique et accompagnement humain.
Organiser et planifier les chantiers de nettoyage et d'entretien des locaux.
Encadrer, former et accompagner une équipe de salarié-es en transition professionnelle.
Participer aux prestations de nettoyage : entretien des bureaux, des parties communes, des sanitaires et des espaces collectifs.
Transmettre les techniques et les bonnes pratiques professionnelles en matière d'hygiène, de propreté et d'entretien.
Garantir la qualité des prestations réalisées auprès de nos clients.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la bonne utilisation des produits et du matériel.
Gérer les stocks de produits et de consommables nécessaires aux chantiers.
Assurer le suivi administratif lié aux chantiers et aux équipes.
Le profil que nous recherchons
Vous avez une expérience dans le secteur du nettoyage et de la propreté et appréciez le travail en équipe.
Vous aimez transmettre vos compétences, accompagner les personnes dans leur progression et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vos atouts :
Sens de l'organisation et autonomie ;
Pédagogie et capacité à transmettre vos compétences ;
Bienveillance, écoute et esprit d'équipe ;
Rigueur et souci du travail bien fait ;
Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
Sens du service et attention portée à la satisfaction des clients.
Une expérience dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement de publics est un plus, mais n'est pas indispensable. Ce sont avant tout votre engagement, votre sens des responsabilités et vos qualités humaines qui feront la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier qui a du sens : vous contribuez chaque jour à l'insertion professionnelle de personnes en leur transmettant un véritable savoir-faire et en favorisant leur autonomie.
Une équipe engagée, bienveillante et conviviale : vous évoluez dans un environnement où l'entraide et la coopération occupent une place essentielle.
Un équilibre entre technique et accompagnement humain : vous valorisez votre expertise du nettoyage tout en participant au développement des compétences et à la progression professionnelle de votre équipe.
Des perspectives d'évolution : nous favorisons le développement des compétences et proposons des possibilités d'évolution du contrat et des responsabilités selon votre implication et les besoins de la structure.
Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle qui fait grandir la propreté des espaces autant que les personnes !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Compétences ménagères
- Pédagogie
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Réactivité
- Empathie