Contrôleur Traçabilité Sanitaire Équin - Nouvelle Aquitaine H/F - Equi-ressources

Poste et missions :

• Missions :
  
  La mission de contrôle est réalisée sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice de contrôle. L'objectif des contrôles réalisés par les agents de l'Institut est de renforcer la fiabilité de la traçabilité sanitaire des équidés en contrôlant les détenteurs et leur(s) équidé(s) et en sanctionnant, le cas échéant, les acteurs négligents ou fraudeurs.
  Le contrôleur organise et effectue des contrôles chez le détenteur d'équidés afin de vérifier le respect de la réglementation relative à l'identification et aux obligations de déclaration liées à la détention d'équidés. Il réalise le suivi administratif et judiciaire des dossiers de contrôle.
  Selon le profil du candidat, il pourrait être amené à réaliser des missions d'identification, en suppléance de la profession vétérinaire. L'identification des équidés consiste à décrire, sur un support, les caractéristiques d'un équidé, à le pucer et à transmettre ces informations pour enregistrement au SIRE (base nationale des équidés), afin d'en assurer la traçabilité.
  
  
  Activités principales :
  
  Planification et organisation des contrôles terrain en lien avec le plan de contrôle national :
  - Recherche des détenteurs à contrôler, prospection terrain, notifications des préavis de contrôle ;
  - Réalise des contrôles terrain chez les détenteurs d'équidés : contrôle des documents administratifs de référence (et tout autre document utile), contrôle physique de l'identification des équidés ;
  - Met en évidence les irrégularités concernant l'identification et la détention des équidés et recense les écarts constatés par rapport à la réglementation en vigueur en matière de protection animale ;
  - Assure le suivi administratif des dossiers de contrôle : saisie des résultats de contrôle, rédaction des compte rendus/courriers d'accompagnement, suivi des remises en conformité par le détenteur ;
  - Assure le suivi judiciaire des dossiers : rédaction des procès-verbaux à destination des procureurs et verbalisation par procès-verbal électronique. y
  
  Collaboration avec les services de contrôle :
  - Participe aux réunions avec les Directions Départementales en charge de la Protection des Populations (DDecPP) des départements d'affectation : validation des prévisionnels, mutualisation des informations, opérations conjointes, appui réglementaire et technique ;
  - Prend part aux échanges avec les directions départementales des territoires (DDT) dans le cadre du contrôle unique et des missions inter services agricoles (DDT, BNEVP, Gendarmerie, etc) ;
  - Travaille en collaboration avec la Brigade Nationale d'Enquête Vétérinaire et Phytosanitaire BNEVP, les gendarmeries et tout autre service de contrôle.
  
  Travail en équipe :
  - Participe aux réunions organisées au sein de la délégation territoriale et par la DCIT ;
  - Participe à la formation des futurs agents ;
  - Contribue à la rédaction et à la mise à jour des guides techniques et réglementaires ;
  - Contribue à l'amélioration des outils. Identification selon les besoins du service :
  - Planification de tournées,
  - Gestion d'un fichier client et prise de rendez-vous,
  - Actes terrain d'identification (relevé de signalement, pose de puce, prise de sang, vérification de signalement),
  - Suivi administratif des dossiers.
  
  
  Champ relationnel :
  
  En interne :
  - Déléguée territoriale
  - Coordinatrice de contrôle
  - Correspondant identification
  - Direction des contrôles et de l'identification de terrain (DCIT)
  - Direction du système d'information relative aux équidés (SIRE)
  - Contrôleurs et identificateurs de l'Institut
  - Experts techniques de l'Institut.
  
  En externe :
  - Détenteurs d'équidés / propriétaires / éleveurs
  - DDETSPP /DDT /DRAAF
  - Gendarmerie/ Police nationale/ Douane/ BNEVP
  - RESPE/ Vétérinaires
  
  
  Conditions particulières:
  
  - Horaires : variables avec contrainte horaire parfois importante.
  - Travail possible le week-end.
  - Astreinte : non.
  - Déplacements professionnels réguliers et fréquents avec parfois beaucoup de kms parcourus (déplacements au niveau régional)
  - Travail en extérieur
  - Ce poste donne accès au télétravail Rejoindre l'Institut c'est bénéficier de :
  - Télétravail après une phase de prise de poste
  - Restaurant collectif
  - 25 jours de congés
  - Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail
  - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
  - Forfait mobilité durable
  - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
  - Possibilité de se garer facilement et gratuitement
  
  
  Compétences requises:
  
  Niveau d'études:
  Bac pro agricole ou Bac STAV OU Expérience: 3 ans sur un poste similaire
  
  Savoir-faire :
  - Bonne Connaissance de la filière et de ses institutions
  - Maîtrise de la réglementation relative à l'identification et surveillance sanitaire des équidés
  - Maîtrise des équidés
  - Organiser son activité
  - Capacité de synthèse
  - Capacité d'analyse
  - Savoir approcher un équidé en sécurité
  - Pédagogie
  - Bonne expression écrite
  - Bonne expression orale - Utilisation des logiciels métiers et administratifs
  - Travailler en équipe
  
  Savoir-être :
  - Être autonome
  - Savoir gérer les situations difficiles
  - Capacité d'adaptation
  - Savoir travailler en équipe, en réseau
  - Être rigoureux
  - Aisance relationnelle
  - Capacité d'initiative
  - Faire preuve de discrétion
  
  
  Date de prise de poste : dès que possible à partir du 01/02/2027
  
  
  Composition du dossier de candidature
  
  Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
  Date limite de candidature : 08/11/2026
  Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

• Expérience : 1 - 3 ans
• Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Exigé

• Capacité à synthétiser
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Relation client
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Gestion des rendez-vous
• Esprit d'analyse
• Aisance à l'oral
• Capacité d’adaptation