Responsable Maintenance & Infrastructures - CDI H/F - Mericq SAS

Une marée d'avance... C'est l'histoire d'une passion qui traverse les générations depuis 1960.

On ne peut pas la définir, il faut la vivre !

Notre aventure s'est écrit au fil des années avec un équipage passionné, déterminé, et prêt à se dépasser chaque jour pour ses clients.

Vous n'êtes pas né(e) avec des écailles ? Rassurez-vous, nous non plus ! Tout s'apprend. Nous ne cherchons pas un(e) expert(e) en produits de la mer mais un nouveau collègue qui souhaite participer à un beau projet en prenant un poste de Responsable Maintenance & Infrastructures.

Vous vous assurez de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des équipements industriels, des bâtiments et des infrastructures du Groupe MERICQ. pour ce faire, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance préventive, corrective et améliorative afin de garantir la continuité des activités industrielles et logistiques, tout en maîtrisant les coûts, les risques et les investissements.

Manager de proximité, vous animez votre équipe et accompagnez le développement des compétences dans une démarche d'amélioration continue.

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie maintenance :

- Élaborer la politique de maintenance préventive, curative et améliorative.

- Construire et suivre le budget maintenance.

- Définir les priorités d'intervention.

- Garantir la disponibilité des installations.

- Piloter la GMAO et assurer la fiabilité des données.

- Mettre en place des indicateurs de performance.

• Manager l'équipe Maintenance :

- Encadrer les techniciens maintenance.

- Organiser les astreintes.

- Développer les compétences.

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.

- Garantir le respect des règles de sécurité.

• Piloter les équipements industriels :

- Garantir le bon fonctionnement des lignes de production.

- Optimiser la fiabilité des équipements.

- Réduire les temps d'arrêt.

- Mettre en oeuvre les plans d'amélioration.

• Gérer les infrastructures et les utilités du Groupe :

- Garantir la disponibilité, la sécurité et la pérennité des bâtiments et des infrastructures techniques.

- Piloter la maintenance des installations techniques (électricité, froid industriel, fluides, air comprimé, réseaux, quais, etc.).

- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et équipements techniques.

- Planifier les travaux de maintenance, de rénovation et de modernisation des infrastructures.

- Identifier les besoins d'investissement et proposer les améliorations techniques nécessaires.

- Veiller à l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance des infrastructures.

• Piloter les infrastructures du Groupe :

- Assurer la disponibilité et la fiabilité des bâtiments et installations techniques.

- Définir les priorités d'intervention et coordonner les travaux de maintenance des infrastructures.

- Garantir le respect des obligations réglementaires liées aux bâtiments et aux équipements techniques.

- Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures.

- Contribuer aux projets d'évolution, d'extension et de modernisation des sites.

• Conduire les projets industriels :

- Définir, planifier et piloter les projets techniques et les investissements du Groupe.

- Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

- Coordonner les équipes internes, les fournisseurs et les entreprises extérieures.

- Accompagner les projets de modernisation et d'amélioration des outils de production et des infrastructures.

- Assurer la mise en service des nouvelles installations et le transfert vers les équipes d'exploitation et de maintenance.

• Garantir la conformité réglementaire :

- Veiller au respect des exigences réglementaires applicables aux bâtiments, équipements et installations techniques.

- Organiser et suivre les contrôles réglementaires obligatoires ainsi que la levée des éventuelles non-conformités.

- Garantir la conformité des équipements en matière de sécurité, de santé au travail et de réglementation environnementale.

- Contribuer au maintien des certifications du Groupe (IFS Food, HACCP, Food Defense...) en lien avec les équipes Qualité.

- Assurer une veille réglementaire et proposer les actions nécessaires pour anticiper les évolutions légales et normatives.

Compétences Techniques :

Maîtrise des méthodes de maintenance préventive, corrective et améliorative.

Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et froid industriel.

Maîtrise d'un logiciel de GMAO.

Capacité à piloter un budget maintenance et des investissements.

Bonne connaissance des exigences réglementaires liées aux équipements industriels, bâtiments et installations techniques.

Conduite de projets industriels et d'amélioration continue.

Compétences managériales et comportementales :

Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Sens de l'organisation et des priorités.

Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes.

Réactivité et prise de décision.

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les différents services.

Capacité à négocier et piloter des prestataires.

Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Formation :

• Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique, mécanique ou équivalent.

• Une spécialisation en management de la maintenance ou en gestion de projets industriels est appréciée.

Expérience :

• Expérience de 5 à 10 ans minimum en maintenance industrielle.

• Expérience confirmée dans le management d'une équipe de maintenance.

• Une expérience en industrie agroalimentaire ou dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires (IFS Food, HACCP...) constitue un véritable atout.

• Déplacements à prévoir.

• GMAO
• Maintenance de machines
• Sens du relationnel
• Électricité
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Connaissances en génie électrique
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Hydraulique
• Pneumatique
• Sens de l’organisation