Chargé·e de Recrutement H/F - Samsic Emploi Aquitaine Agen

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI d'AGEN-BOE (47).

Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats,
- Sourcing actif,
- Passation de tests selon le profil,
- Fidélisation du personnel intérimaire, etc.

2. Gestion du personnel intérimaire :
- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, gestion des accidents de travail, suivi CET et mutuelle,
- Préparation et saisie des éléments variables de paie,
- Élaboration et contrôle des fiches de paie,
- Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
- Tenue des registres obligatoires.

3. Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil physique et du standard,
- Gestion de la boite mail de l'agence,
- Gestion du courrier,
- Rédaction et classement des documents administratifs.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ou de la Gestion administrative d'entreprise ?
Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines ?
Le secteur du travail temporaire vous attire ?

Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?

Rémunération fixe + variable non plafonné.

Experience: 1 An(s) - Chargé de recrutement

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Traitement du courrier
• Français
• Tenue des registres obligatoires
• Contrat de travail
• Force de proposition
• Gestion du personnel
• Fidélisation
• Paie
• Réactivité