Chargé de Formation Greffe H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
Les missions du poste
Les enseignements délivrés par le DGPAI sont répartis en deux pôles thématiques distincts.
Les enseignements du pôle thématique greffe pénitentiaire permettent aux élèves et stagiaires relatifs en formation initiale de s'approprier les points fondamentaux de cette matière (écrou, levée d'écrou, transfert...).
Ils permettent également aux personnels déjà en poste de consolider leurs connaissances par le biais de la formation continue. Le pôle greffe prend en charge la formation d'adaptation des personnels affectés sur des postes profilés greffe de responsables dans sa phase ingénierie de formation et pédagogique.
Le DGPAI participe à la représentation de l'ENAP dans le cadre de la mise en oeuvre du volet professionnalisation et formation du PAQ greffe (plan d'amélioration de la qualité de fonctionnement des greffes) en collaborant notamment avec la direction de l'administration pénitentiaire sur la structuration de l'expertise collective greffe. Il développe le partenariat avec les autres écoles du Ministère de la Justice en proposant des offres de formation continue communes.
Le département a également en charge le développement de l'aisance numérique via la plateforme PIX des publics accueillis en formation initiale et des personnels de l'ENAP.
Vos activités principales
- Participer à la conception et conduire des actions de formation Greffe pénitentiaire
- Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des objectifs de formation sur les formations greffe pénitentiaire
- Assurer la progression et le suivi pédagogique dans le cadre de l'alternance
- Concevoir et actualiser les méthodes et les supports pédagogiques d'exercices greffe pénitentiaire
- Participer à l'élaboration des procédures et outils d'évaluation et notamment à l'élaboration des QCM, cas pratiques ou mises en situation
- Procéder à la réalisation et à l'animation de séquences de formation dans son domaine d'expertise devant les publics accueillis en formation initiale et continue à l'ENAP et en DISP
- Procéder à l'évaluation des actions de formation
- Assurer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques juridiques en lien avec le greffe
- Participer au recrutement des FIO
- Participer à la conception de dispositif de formation intégrant les impacts métiers greffe engendrés par GENESIS
- Atteindre les objectifs individuels et contribuer à l'atteinte des objectifs de service au sein du département
- Participer aux jurys, forums et autres manifestations à visée pédagogique
Vos interlocuteurs métiers
- Autres départements pédagogiques de l'ENAP
Le profil recherché
Connaissances :
- Environnement professionnel / Environnement Greffe / Chaîne pénale
- Fondamentaux métiers dans toutes les phases de la chaîne pénale (détention provisoire / exécution des peines et application des peines)
- Outils numériques et leur usage
- Applicatifs métiers (Génésis DOT FIJAIS FIJAIT ROMEC)
- Ingénierie pédagogique
Savoir-être :
- Capacité relationnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-faire :
- Préparer, animer et évaluer une session de formation
- Evaluer les besoins des publics formés
- Evaluer les acquis
- Concevoir des scénarios pédagogiques, supports de séances
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
- Affectation sur un poste profilé greffe pénitentiaire de minimum 3 ans.
- Avoir suivi le niveau II du parcours de professionnalisation Greffe.
Compétences requises
- Veille juridique
- Logiciels bureautiques
- Formation du personnel
- Esprit d'analyse