Responsable QHSE H/F - Arobase Emploi

Vivez l'expérience Arobase Emploi en tant qu'intérimaire !
Toujours à votre écoute, nos équipes veillent au bon déroulement de vos missions et vous accompagnent à chaque étape.

Nos agences proposent des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats d'apprentissage, des CDD, des CDI et des CDI d'employabilité.

Rejoindre Arobase Emploi, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle dès la 1ère heure travaillée
- D'un accompagnement personnalisé en agence
- D'un compte épargne temps (CET) pour optimiser vos revenus
- De formations selon votre profil pour évoluer et renforcer vos compétences
- Des aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)

Travailler avec les agences d'emploi Arobase Emploi (Arobase Emploi ARH/Flexim/Lana), c'est choisir des équipes proches de vous, attentives au bon déroulé de vos missions et à l'écoute de votre parcours.
1/ MISSIONS PRINCIPALES
Le/la responsable QHSE
· propose une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
· Est le responsable de l'équipe HACCP
· Élabore la politique QHSE
· Fait appliquer le SMQ et SMSDA
· Fait appliquer et respecte la politique QHSE
· Réalise des audits QHSE
· S'assure de l'obtention des certifications choisies par la direction ou exigées par les clients
· S'assure du respect de l'ensemble des réglementations QHSE
· Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
· Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement
· Réalise les revues de processus et les revues de direction en collaboration avec la direction
· Répond au documents QHSE et référencement client
· Anime une équipe de référents QHSE
· Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures QHSE
· Réalise des audits sur la base de référentiels internes ou externes
· Met en place une démarche d'amélioration continue
· Pilote un projet et Gère un budget
· Analyse un dysfonctionnement ou une non-conformité et détermine des actions correctives
· Apporte un appui technique aux services production, maintenance, logistique et commercial
· Détermine des actions correctives
· Dirige un service
· Négocie un contrat
· Promeut des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
· Contrôle la conformité d'un produit

2/ AUTRES TACHES
· Contrôle la réalisation d'une prestation
· Réalise les audits des producteurs et des prestataires
· Réalise les appels d'offre de prestataires
· Rédige les fiches de postes en collaboration avec le responsable production et la direction
· Effectue les demandes DPAE
· Suivi mutuelle
· Budgétiser le plan de formation et faire le suivi
· Suit le dossier de prévention rédigé par les assureurs
· Suit les différents plan d'action suite aux visites des instances : CARSAT, MSA, DIRECCTE...
· Document unique et fiches de pénibilités
· Est en charge des demandes de visites initiales/suivi à la médecine du travail
· Réalise les offres d'emploi, étudie les candidatures et reçoit les candidats pour les entretiens d'embauche.

FORMATION
- Formation initiale :
Ce poste requiert une formation initiale de niveau II ou I : masters professionnels, diplômes d'ingénieurs, MST... dans le domaine de la qualité ou de la gestion industrielle.
- Formation continue :
Il est également accessible avec une expérience significative des fonctions méthodes, contrôle qualité ou production, complétée par des modules de formation continue : statistiques, méthodes et outils qualité, développement durable, etc.
- Pré-requis :
A l'arrivée dans l'entreprise, plusieurs mois sont nécessaires pour bien connaître l'organisation, les technologies et les produits.

PRINCIPALES APTITUDES REQUISES
· Bien connaître les process de l'entreprise, ses flux et les technologies associées
· Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie
· Maîtrise des exigences SDA dont HACCP
· Assurer une veille technologique et règlementaire systématique
· Définir et négocier une politique QSE ou de management intégré
· Concevoir, lancer et gérer un projet complexe
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
· Maîtriser l'analyse statistique et les techniques de contrôle définies
· Evaluer des actions, des projets, des processus
· Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
· Préparer un audit, mener un audit
· Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes
· Etre à l'écoute, disponible et s'adapter
· Maîtrise les outils bureautiques et ERP
· Maîtrise les techniques pédagogiques
· Etre très rigoureux(se) et précis(e)
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations
· Résoudre des problèmes de natures différentes
· Gérer des priorités
· Etre à la fois ferme et diplomate
· Savoir négocier et argumenter
· Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion

• Méthodes pédagogiques
• Direction d'un service
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Rédaction d'appel d'offres
• Veille technologique
• Rigueur et méthode
• Médiation
• Négociations commerciales
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Systèmes de management de la qualité (SMQ)
• Actions correctives
• HACCP
• Normes d'hygiène