Conseiller - Conseillère Agricole Fraises et Fruits Rouges H/F - Chambre Dep Agriculture du Lot & Garonne
- CDI
- Chambre Dep Agriculture du Lot & Garonne
Les missions du poste
Les Chambres d'Agriculture sont des assemblées professionnelles représentatives de l'ensemble du monde agricole, créées en 1924. Au même titre que les Chambres de Commerce et d'Industrie ou les Chambres des Métiers et de l'Artisanat, les Chambres d'Agriculture sont des organismes consulaires.La chambre n est pas un service de l ÉtatElles tiennent leur légitimité de l'élection de leurs membres au suffrage universel.
Le Poste
Au sein de la chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, vous accompagnez techniquement et stratégiquement les producteurs sur leurs cultures de fraises et/ou fruits rouges. Vous êtes aussi le/la référent(e) pour l'animation globale de ces filières au sein du département. Le département, 1er producteur en France de fraise avec plus de 600 ha, est caractérisé par une filière dynamique et technique avec de nombreux ateliers en cultures sur substrats et un parc d'abris intéressant et diversifié. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Les Missions
Conseiller et accompagner techniquement des producteurs
- Assurer le suivi technique global (climat, protection sanitaire, irrigation et fertilisation, pollinisation, .) d'un portefeuille de producteurs en lien avec votre collègue du service végétal dans le cadre de contrats d'accompagnement en prestation,
- Donner du conseil ponctuel dans le cadre des missions publiques.
Porter l'animation technique de la filière avec l'aide de votre assistante spécialisée
- Animer la filière fraise et fruits rouges du 47 dans le cadre du Programme Régional de Développement agricole,
o Suivre le marché, les données météo et remonter les données statistiques en relation avec le RNM, SRISET, organiser et rédiger des bilans de campagne, suivre les coûts de production,
o Travailler avec les interprofessions dédiées (AOP fraise-framboise, APMF),
o Animer les rencontres phyto, les réunions des techniciens de plusieurs départements (47 et 24), aider à la rédaction du BSV Fraise-Framboise Nouvelle Aquitaine,
o Entretenir le réseau avec les différents distributeurs,
o Rédiger des articles, fiches techniques, posters, guides conventionnels (ex fiche Produits de traitements FRAISE et FRAMBOISE, en collaboration avec les techniciens de structure OP et expéditeurs du 47 et du 24), participer à des salons spécialisés,
o Selon la demande, animer des formations techniques fraise et fruits rouges,
- Réaliser les actions des dossiers financés INSPIQ (recherche sur les punaises mirides sur fraisiers) et FRAGARIA (dossier recherche sur le nouveau pathogène du fraisier : le Neopestalotiopsis) en lien avec le CTIFL et l'APREL (sud-est),
- Assurer une vielle des connaissances via le réseau d'expérimentation (Invenio, APREL, CTIFL, .).
Assurer la veille réglementaire
- Assurer la veille règlementaire phyto et technique spécialisée fraise/fruits rouges, participer aux groupes techniques nationaux des usages orphelins,
- Poursuivre la mise en place de la traçabilité des conseils de protection des plantes en ayant vérifié le respect de la règlementation.
Le Profil
- Diplômé(e) d'études supérieures, Master, Ecole d'ingénieur en agronomie ou en agriculture et/ou expériences professionnelles et locales dans le domaine d'au moins 5 ans,
- Être détenteur(trice) d'un Certiphyto conseil et avoir de l'expérience dans le domaine de la production végétale, du conseil phyto.,
- Avoir de réelles capacités relationnelles et d'adaptation, d'analyse des situations, de synthèse et de rédaction,
- Autonome, rigoureux, efficace, aimant le travail en équipe, à l'écoute des chefs d'entreprises,
- Compétences en gestion de projets,
- Utilisation des outils informatiques, Excel, .
Les Conditions de Travail
CDI basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département.
Voiture de fonction
Salaire selon expérience
Gratification et primes
Le Poste
Au sein de la chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, vous accompagnez techniquement et stratégiquement les producteurs sur leurs cultures de fraises et/ou fruits rouges. Vous êtes aussi le/la référent(e) pour l'animation globale de ces filières au sein du département. Le département, 1er producteur en France de fraise avec plus de 600 ha, est caractérisé par une filière dynamique et technique avec de nombreux ateliers en cultures sur substrats et un parc d'abris intéressant et diversifié. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Les Missions
Conseiller et accompagner techniquement des producteurs
- Assurer le suivi technique global (climat, protection sanitaire, irrigation et fertilisation, pollinisation, .) d'un portefeuille de producteurs en lien avec votre collègue du service végétal dans le cadre de contrats d'accompagnement en prestation,
- Donner du conseil ponctuel dans le cadre des missions publiques.
Porter l'animation technique de la filière avec l'aide de votre assistante spécialisée
- Animer la filière fraise et fruits rouges du 47 dans le cadre du Programme Régional de Développement agricole,
o Suivre le marché, les données météo et remonter les données statistiques en relation avec le RNM, SRISET, organiser et rédiger des bilans de campagne, suivre les coûts de production,
o Travailler avec les interprofessions dédiées (AOP fraise-framboise, APMF),
o Animer les rencontres phyto, les réunions des techniciens de plusieurs départements (47 et 24), aider à la rédaction du BSV Fraise-Framboise Nouvelle Aquitaine,
o Entretenir le réseau avec les différents distributeurs,
o Rédiger des articles, fiches techniques, posters, guides conventionnels (ex fiche Produits de traitements FRAISE et FRAMBOISE, en collaboration avec les techniciens de structure OP et expéditeurs du 47 et du 24), participer à des salons spécialisés,
o Selon la demande, animer des formations techniques fraise et fruits rouges,
- Réaliser les actions des dossiers financés INSPIQ (recherche sur les punaises mirides sur fraisiers) et FRAGARIA (dossier recherche sur le nouveau pathogène du fraisier : le Neopestalotiopsis) en lien avec le CTIFL et l'APREL (sud-est),
- Assurer une vielle des connaissances via le réseau d'expérimentation (Invenio, APREL, CTIFL, .).
Assurer la veille réglementaire
- Assurer la veille règlementaire phyto et technique spécialisée fraise/fruits rouges, participer aux groupes techniques nationaux des usages orphelins,
- Poursuivre la mise en place de la traçabilité des conseils de protection des plantes en ayant vérifié le respect de la règlementation.
Le Profil
- Diplômé(e) d'études supérieures, Master, Ecole d'ingénieur en agronomie ou en agriculture et/ou expériences professionnelles et locales dans le domaine d'au moins 5 ans,
- Être détenteur(trice) d'un Certiphyto conseil et avoir de l'expérience dans le domaine de la production végétale, du conseil phyto.,
- Avoir de réelles capacités relationnelles et d'adaptation, d'analyse des situations, de synthèse et de rédaction,
- Autonome, rigoureux, efficace, aimant le travail en équipe, à l'écoute des chefs d'entreprises,
- Compétences en gestion de projets,
- Utilisation des outils informatiques, Excel, .
Les Conditions de Travail
CDI basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département.
Voiture de fonction
Salaire selon expérience
Gratification et primes
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Agriculture biologique,Connaissance des enjeux du monde agricole,Expert-conseil en stratégie des filières agricoles et agroalimentaires,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques d'animation de groupes,Techniques d'écoute active,Utilisation de produits phytosanitaires,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser l'existant,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Animer un réseau de professionnels,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un portefeuille clients et prospects,Etablir un diagnostic stratégique,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'entente, la collaboration,Favoriser l'intégration de technologies innovantes,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Sensibiliser un public à une réglementation,Suivre les évolutions réglementaires,Traiter les demandes de support technique,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Techniques culturales,Agriculture biologique,Connaissance des enjeux du monde agricole,Expert-conseil en stratégie des filières agricoles et agroalimentaires,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques d'animation de groupes,Techniques d'écoute active,Utilisation de produits phytosanitaires,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser l'existant,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Animer un réseau de professionnels,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un portefeuille clients et prospects,Etablir un diagnostic stratégique,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'entente, la collaboration,Favoriser l'intégration de technologies innovantes,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Sensibiliser un public à une réglementation,Suivre les évolutions réglementaires,Traiter les demandes de support technique,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Statistiques
- Travail en équipe
- Techniques culturales
- Conduite de projet
- Excel
- Rigueur et méthode
- Analyse des besoins client
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Force de proposition
- Rédaction de notices techniques
- Empathie
- Irrigation
- Fertilisation