Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter et Lingerie Féminin H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Profil recherché:
Une première expérience d'1 an dans la vente est un véritable atout
Sens du contact client, goût pour la mode et le conseil
Missions principales:
- Vente-conseil et accueil client
- Encaissement
- Mise en rayon et merchandising
- Gestion des stocks
- Entretien magasin
Rémunération et avantages :
- Prime d'intéressement au chiffre d'affaires, après la période d'essai
- Prime mensuelle d'assiduité de 50 € brut dès l'embauche
- Heures supplémentaires rémunérées, avec possibilité d'avenant d'augmentation d'heures en haute saison (novembre, décembre, janvier, juin, juillet, août)
- Formation interne continue au sein d'une équipe expérimentée, outils digitaux innovants
- -30% de remise sur les collections + accès aux braderies du personnel
- Mutuelle familiale MAX Santé de Prévifrance, prise en charge à 50% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte par l'entreprise
- Parking salarié gratuit
Modalités de candidature:
CV seul ou CV accompagné d'une lettre de motivation
- Prise de poste souhaitée : au plus tard le 28 septembre 2026
Le contrat pourra être renouvelé
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En vente accessoires de la personne
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Merchandising
- Sens du relationnel
- Mise en rayon
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Réactivité