Les missions du poste


Le Programme de Réussite Éducative de Villeneuve-sur-Lot et Sainte-Livrade-sur-Lot recrute :

Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice)
Secteur : Villeneuve-sur-Lot / Sainte-Livrade-sur-Lot
Poste à pourvoir à partir de octobre 2026
10h Hebdomadaire
prestation de service

Dans le cadre de ses actions en direction des enfants et des familles en situation de fragilité, le Programme de Réussite Éducative (PRE) recherche un(e) professionnel(le) pour assurer des accompagnements individualisés au domicile des familles.

Missions :
- Soutien éducatif auprès d'enfants et d'adolescents à domicile
- Travail de lien avec les familles dans une approche bienveillante et respectueuse
- Soutenir les parents dans leur rôle
- Travail en lien avec la coordonnateurs PRE et les partenaires locaux

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou de Moniteur(trice) Éducateur(trice)

- Expérience dans l'accompagnement familial et éducatif souhaitée
- Bonnes connaissances en matière de parentalité et de dynamique familiale
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation
- Discrétion professionnelle, autonomie, travail en équipe

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail.

Le profil recherché

Experience: 8 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
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