Les missions du poste

Affecté au sein du pôle médico-psycho-social de l'Énap, l'agent intègre une équipe pluridisciplinaire composée du médecin de prévention, de deux assistantes de service social, d'une infirmière référente handicap pour les élèves de l'Enap et d'une secrétaire.

L'organisation du travail opérationnel au quotidien est pilotée par le médecin du travail.

Composition et effectifs du service

  • 1 Médecin de prévention, 1 Infirmière, 2 Assistantes de service social, 1 secrétaire

Votre hiérarchie

  • N+1 : Cheffe du département des ressources humaines et son adjointe
  • N+2 : Secrétaire Général

Vos activités principales

  • Accueil, orientation, entretiens cliniques des élèves
  • Accueil et orientation du personnel de l'Énap sollicitant
  • Echange avec les coordinateurs de formation et le personnel de formation
  • Mise en place de relais auprès d'autres psychologues de l'administration pénitentiaire
  • Lien avec les psychologues des directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP)
  • Orientation des élèves et du personnel vers les psychologues locaux
  • Relais auprès des urgences psychiatriques du CHR d'Agen
  • Participation aux différents groupes de travail(liste non exhaustive) : prévention suicide, prévention routière, bien-être au travail, RPS...
  • Participation à des temps de formation: séminaires, recherche documentaire...
  • Réalisation d'actions de prévention au profit des élèves et des personnels
  • Participation systématique à toute action de présentation du Pôle médico psycho social: promotions d'élèves et intégration de nouveaux agents, délégations accueillies à l'Énap

Vos interlocuteurs métiers

  • Responsables des unités de formation de l'Enap
  • Tout agent et tout élève de l'ENAP
  • Psychologues de l'administration pénitentiaires, confrères interministériels

Le profil recherché

Connaissances

  • Psychologie générale
  • Psychologie clinique et psychopathologie

  • Psychosomatique

  • Psychothérapies

Savoir-être

  • Capacité d'écoute
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Discrétion

Savoir-faire

  • Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel
  • Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs
  • Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
  • Organiser des actions de prévention
  • Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports


Expériences professionnelles antérieures souhaitées

  • Une expérience dans l'administration pénitentiaire ou en école de l'enseignement supérieur sera appréciée





Compétences requises

  • Outils thérapeutiques
  • Capacité d'écoute
  • Réactivité
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