Les missions du poste


Votre missionAccompagner des salarié-e-s en transition professionnelle dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet, en adoptant une approche globale, individualisée et sécurisante.Vos principales responsabilitésAccueillir, analyser la demande et établir un diagnostic partagéCo-construire et suivre les parcours de transition professionnelleConduire des entretiens individuels et animer des ateliers collectifsMobiliser les dispositifs de formation et d'accompagnement adaptésDévelopper des partenariats avec les employeurs du territoireFaciliter l'intégration et le maintien dans l'emploiAssurer le suivi administratif, les bilans et le reportingProfil recherchéTitre professionnel CIP ou formation équivalente (Bac +2/3)Expérience en accompagnement socioprofessionnel ou en mobilité professionnelleBonne connaissance des dispositifs de formation et de transition professionnelleSens de l'écoute, autonomie, capacité d'analyse et travail en réseauMaîtrise des outils numériquesNous rejoindreIntégrez une structure de proximité engagée dans le développement local et l'accompagnement des parcours professionnels.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
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