Comptable H/F - Sauvegarde

L'association Sauvegarde est implantée sur le territoire lot-et-garonnais depuis 1936, elle se consacre à aider et à promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation familiale, économique, physique, psychique ou sociale. L'association Sauvegarde a pour objet de protéger, éduquer, accompagner, soigner, former et insérer toute personne, mineure ou majeure dans le respect de son identité, au travers d'actions, de services, d'établissements en rapport avec son objet.
Nous recrutons 1 TECHNICIEN SUPERIEUR COMPTABLE (F/H) en CDI à temps plein au sein du Siège Social de notre association.Poste basé à Agen 47.Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Comptable Siège a un rôle central au niveau de l'Association dans l'optimisation des process, il veille à la conformité règlementaire de la production comptable et financière et du respect des principes de contrôle interne. En tant que Référent Métier, il accompagne les différents Services dans l'harmonisation des méthodes et le déploiement des outils, dans la production des budgets prévisionnels et le suivi des plans d'investissement (Cadres Normalisés), dans le processus mensuel Situations & Reporting, ainsi que dans suivi des budgets de trésorerie.Connaissances et compétences souhaitées :Maîtrise de l'outil comptable « ComptaFirst » de CEGIConnaissance du logiciel de paie « Alfa GRH » de CEGI (notamment l'interfaçage avec ComptaFirst)Connaissance des obligations de contrôle interne inhérentes à la production comptable et financièreMaîtrise du cadre réglementaire : le Recueil des Normes Comptables (RNC) et l'Instruction budgétaire et annuelle M22 bis (Cadres normalisés applicables aux ESMS)Maîtrise des Budgets Prévisionnels (ou EPRD)Maîtrise des Plans Pluriannuels d'InvestissementConnaissance des Comptes Administratifs (ou EERD)Atouts fortement appréciés :Connaissance des enjeux de la réforme de la facturation électroniqueAppétence affirmée pour les solutions informatiques permettant l'optimisation et l'automatisation des process (ex :dématérialisation intégrale du cycle Achat, communication bancaire & prévision de trésorerie)Qualités requises :Rigueur, fiabilité, organisation, aptitude à tenir les délais, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de la communication, capacité à faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité dans le rôle d'accompagnement des Services, participation active à la démarche structurante de déploiement des outils, tempérament proactif et force de proposition dans l'élaboration d'outils de pilotage destinés aux Directeurs de Service.Poste soumis à présentation de l'attestation d'honorabilité.Diplôme d'un niveau 5 (Bacc+2) minimum dans le domaine comptable, exigé.Rémunération évaluée conformément à la grille Technicien Supérieur de la CCN du 15.03.1966, après reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail.

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facturePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• Sens du relationnel
• Reporting
• Normes comptables
• Pro-activité
• Contrôle interne
• Facturation
• Force de proposition
• Logiciels de paie