Responsable Pôle Santé 47 H/F - Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, le/la Responsable du pôle santé Lot et Garonne a en charge la responsabilité de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires soutenus par ce pôle.Dans ce cadre vous aurez à :-Piloter sur le territoire du Lot et Garonne le déploiement du projet Régional du Pôle santé, en lien étroit avec le Responsable Régional de ce pôle.-Encadrer l'équipe en accompagnant la montée en expertise et l'autonomie des professionnels du Pôle Santé.-Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de santé.-Piloter, dans une dynamique de gouvernance partagée avec les parents et les bénéficiaires des services, le projet du pôle santé territorial et ses déclinaisons dans les différents champs d'intervention.-Développer des réseaux et des partenariats avec le milieu ordinaire afin de trouver des solutions concrètes d'accompagnement.-Assurer la gestion et le suivi des prestations de soins en libéral.-Mener une veille sur les appels à projet et y répondre en mobilisant les ressources nécessaires.-Participer aux réunions avec la gouvernance (COPIL territorial).-Articuler ses actions avec les responsables sur les autres territoires et avec les autres pôlesProfil recherché :Savoir :- Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel)- Connaissance du territoire et du secteur sanitaire et médico-social- Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes ensituation de handicapSavoir - Être :- Capacité d'écoute et qualité relationnelle,- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité- Travailler en équipeSavoir - Faire :- Maitrise de la méthodologie projet- Management et coordination d'équipe- Aisance rédactionnelle- Bonne maîtrise de l'outil informatique- Capacité à rendre compte de son activité

Experience: 1 An(s) - Cadre de santé infirmierCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité
• Empathie