Assistant Familial H/F - Ass Laique de Gestion d Etablissements d

Vous aurez pour mission de :- Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/du jeune- Accueillir et intégrer, dans la bientraitance, l'enfant/le jeune dans sa famille d'accueil- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : rythme de vie, hygiène, soins/santé, suivi de la scolarité, apprentissages de l'autonomie, intégration des codes sociaux.- Veiller à au bien-être et à la santé de l'enfant et gérer les différents rendez-vous médicaux (gestion du planning et des transports)- Accompagner le jeune/l'enfant lors des rencontres avec sa famille- Apporter à l'enfant/au jeune un cadre éducatif sécurisant, favorable à son épanouissement personnel (stimulation/découverte de son environnement extérieur, empathie, restauration, à l'écoute.), un environnement familial rassurant- Accompagner l'enfant ou le jeune dans tous les déplacements nécessaires (selon son autonomie.) dans le cadre de son projet personnalisé- Proposer des activités pour construire la relation éducative- Participer à l'élaboration en équipe et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant (travail en binôme avec l'éducateur Référent)- Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant/du jeune avec sa famille- Participer aux réunions du service de Placement Familial et aux réunions institutionnelles proposées, et à la vie de l'établissement et de l'Association- Transmettre par écrit les informations nécessaires et importantes sur le quotidien du jeune dans le cadre de la communication interne du service et de l'établissementPROFIL :- Etre agréée par le Conseil Départemental et avoir le DEAF (ou s'inscrire dans la démarche de formation du DEAF)- Répondre aux besoins physiques et psychiques de l'enfant/du jeune- Avoir une capacité d'adaptation auprès du public accueilli- Permettre et favoriser le développement global de l'enfant/du jeune- Contribuer à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l'enfant ou du jeune- Faire preuve de curiosité culturelle et d'ouverture vers l'extérieur, l'environnement social- Faire preuve d'empathie, être à l'écoute, tolérance- Avoir le sens du travail d'équipe- Faire preuve d'autonomie- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.- Sens et pratique du travail en équipe.CONDITIONS DE RECRUTEMENT :- Prise de fonction prévue dès que possible- Dispositions financières du Conseil Départemental du 47La candidature est à adresser à Monsieur BEAUMONT Stéphane par mail, Directeur de la MECS Notre Maison, en indiquant l'objet suivant : « Candidature au d'assistant familial »

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner le développement de l'enfant,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Co-concevoir un projet individualisé,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfantsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation