Les missions du poste

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
Notre client, TIVOLY, est un groupe industriel international, filiale de PEUGEOT FRÈRES INDUSTRIE, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe ainsi que de solutions et services associés. Ses produits s'adressent aux professionnels comme au grand public, positionnant le groupe comme un acteur reconnu sur le marché de l'outillage.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un TECHNICO-COMMERCIAL H/F. Rattaché(e) au Coordinateur des Ventes, vous êtes un véritable acteur de terrain et pilotez le développement commercial de votre secteur auprès des enseignes de bricolage.
Vous intervenez directement en points de vente pour optimiser la présence des produits, développer le chiffre d'affaires et renforcer les partenariats avec les équipes magasins.


Dans ce cadre, vos principales missions sont :


- Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur auprès des enseignes de bricolage et fidéliser votre portefeuille de magasins.


- Accroître la présence de TIVOLY sur le réseau GSB par la prospection de nouveaux points de vente et la reconquête de clients à potentiel.


- Optimiser la présence des produits en rayon : implantation, réimplantation, prise de linéaire et respect des plans merchandising.


- Assurer la mise en avant des opérations commerciales et promotions en points de vente.


- Former et accompagner les équipes magasins (chefs de rayon, vendeurs) sur les produits et leurs usages.


- Réaliser des inventaires et veiller à la disponibilité des produits en rayon.


- Analyser les prix pratiqués en magasin et assurer la cohérence avec le positionnement marché.


- Assurer un reporting régulier de votre activité et remonter les informations terrain (concurrence, attentes clients, opportunités).


- Piloter votre activité en toute autonomie (planning, tournées, reportings).


Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.


Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon profil et expérience.

Localisation : Sud-Ouest. Plusieurs localisations possibles. Déplacements fréquents, découchés hebdomadaires.

Le profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans un environnement similaire (distribution spécialisée, GSB, outillage, produits techniques...).



Qualités requises : Autonome et organisé(e), vous êtes capable de gérer votre secteur en toute responsabilité, de planifier vos tournées et de prioriser vos actions pour développer votre activité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer du lien avec vos clients et construire des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs en magasin. À l'écoute et proche du terrain, vous savez comprendre les besoins de vos clients, les accompagner et devenir un véritable partenaire au quotidien. Dynamique et persévérant(e), vous avez le goût du challenge commercial et êtes motivé(e) par le développement d'un secteur à fort potentiel.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Gestion d'un espace de vente
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