Chef de la Division de la Scolarité et de la Vie Scolaire - Dsden 47 H/F - Rectorat de Bordeaux

Si vous aimez fédérer une équipe, travailler en réseaux et souhaitez donner du sens à votre action en pilotant les politiques publiques déterminantes, ce poste est fait pour vous.?? Vos missions1. Pilotage et coordination stratégique-Définir et mettre en oeuvre la politique départementale en matière de scolarité, en cohérence avec les orientations académiques.-Superviser les affectations, les demandes de dérogation des élèves (collèges, lycées) et les demandes d'instruction en famille (IEF).-Suivre les dispositifs de lutte contre l'absentéisme, d'évitement scolaire-Coordonner les actions avec les partenaires (CAF, tribunal, associations) pour garantir un parcours éducatif fluide.2. Management d'équipe et animation-Encadrer et animer une équipe de 5 agents (catégories B et C), en assurant leur montée en compétences et leur motivation.-Répartir les tâches, fixer les objectifs individuels et collectifs, et évaluer les performances.-Organiser des réunions de travail et des points d'avancement pour assurer la cohésion et l'efficacité du service.-Former et accompagner les agents sur les outils numériques et les évolutions réglementaires.3. Gestion des dossiers sensibles et réglementaires-Assurer le suivi des conseils de discipline et des signalements d'absentéisme, en collaboration avec les établissements, le service social en faveur des élèves et le service juridique.-Superviser les dossiers liés aux stages de réussites, à l'APADHE, à l'EILE, aux rythmes scolaires, aux accidents scolaires, aux voyages et sorties scolaires-Gérer les dossiers Ecole ouverte, EOPRE, agréments d'associations-Être en appui sur les dossiers EAC-Veiller à la conformité des procédures avec les textes réglementaires (codes de l'éducation, circulaires, RGPD).4. Transformation numérique et innovation-Piloter le déploiement des outils numériques (NUAGE, applications d'affectation, outils métiers) et former les utilisateurs.-Contribuer à la modernisation des processus administratifs-Sensibiliser les équipes aux enjeux de l'IA et aux nouvelles technologies dans le domaine éducatif.5. Représentation institutionnelle et communication-Représenter la division dans les commissions académiques et départementales-Assurer le lien avec les chefs d'établissement, les élus locaux, et les familles, en garantissant une communication claire et professionnelle.-Rédiger des notes de synthèse, des tableaux de bord, et des rapports d'activité pour la hiérarchie.

?? Profil recherché-Leadership et encadrement :oExpérience avérée en management d'équipe (fixation d'objectifs, évaluation, résolution de conflits).oCapacité à fédérer autour de projets communs et à déléguer efficacement.-Prise de décision :oAnalyse critique des situations et proposition de solutions opérationnelles.oGestion des priorités et des urgences, des dossiers sensibles.-Rigueur et éthique :oRespect strict de la confidentialité et des règles déontologiques.oNeutralité et impartialité dans le traitement des dossiers.-Relationnel et communication :oSens du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, familles, enseignants).oClarté et pédagogie dans les échanges écrits et oraux.-Adaptabilité et réactivité :oCapacité à s'adapter aux réformes et aux changements organisationnels.oProactivité et esprit d'initiative pour anticiper les besoins.

• RGPD
• Logiciels bureautiques
• Intelligence artificielle
• Rédaction de rapports d'activité
• Pédagogie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité