Psychologue Clinicien H/F - Stemoi Dordogne Lot-Et-Garonne Agen-Uemo

'UEMO PJJ d'Agen recrute un psychologue clinicien. Sous l'autorité du responsable d'unité, et selon une dynamique interdisciplinaire, le psychologue contribue à la mise en oeuvre de mesures judiciaires (MJIE et mesures pénales) confiées à l'UEMO. Il conduit des entretiens individuels et familiaux, il associe le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique, il repère les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social, il évalue les éléments psychopathologiques, il propose des orientations éventuelles et soutient le mineur dans une démarche de soin. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'unité, il rédige des écrits professionnels à destination du magistrat, il restitue au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. En outre, il participe à la vie institutionnelle. Contrat de 6 mois, du 1/9/26 au 28/2/27.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Direction d'entretiens d'embauche
• Empathie