Responsable du Pôle Enfance Jeunesse et Cohésion Sociale H/F - Mairie de Golfech

Sous la supervision de la directrice des services, vous encadrez une équipe de 14 agents.Vous aurez pour mission la mise en oeuvre opérationnelle du PEDT (2025-2028). Vous serez l'architecte de la construction du nouveau projet de la commune : la mise en place d'un ALAE.Encadrement des équipes et pilotage opérationnel du service :- Supervision directe des équipes dédiées aux activités scolaires (ATSEM), périscolaires (animateurs) et à la cantine ;- Conduite d'un management d'équipe visant à favoriser l'autonomie des agents ;- Garantie de la continuité des services sur l'ensemble du périmètre « école » et des temps périscolaires (gestion des remplacements) ;- Organisation d'un circuit d'information interne clair pour assurer une communication fluide et réactive ;- Application des orientations des élus et respect du cadre légal ;- Participation active aux réunions de pôles pour traduire les orientations politiques des élus en actions concrètes ;- Mise en oeuvre rigoureuse des décisions et des projets validés par l'équipe municipale ;- Veille au respect du cadre réglementaire régissant les activités jeunesse et l'accueil des mineurs.Pilotage de la mise en place d'un service d'ALAE :- Construire et piloter le lancement opérationnel du nouveau service d'ALAE.Animation et évaluation du PEDT (2025-2028) :- Établir des objectifs et définir des indicateurs d'évaluation pour identifier l'avancée de chaque axe du PEDT ;- Mesurer l'atteinte des objectifs ; - Élaborer les bilans d'activité ;- Promouvoir les réalisations du PEDT auprès des citoyens afin de renforcer la visibilité et l'adhésion aux politiques enfance-jeunesse de la commune.Animation du partenariat éducatif territorial :- Pilotage et participation aux instances de concertation liées à l'école ;- Développement des relations avec l'Éducation Nationale pour veiller à assurer une cohérence entre le temps scolaire et le temps périscolaire ;- Coordination avec les partenaires institutionnels et le tissu associatif local.Gestion et suivi de la relation aux familles :- Gestion administrative des dossiers d'inscription ;- Assurer la fonction d'interlocuteur privilégié pour les familles.Structurer la construction d'un service jeunesse sur la commune :- Superviser la mise en oeuvre des dispositifs favorisant l'autonomie et l'engagement des adolescents (ex: chantiers jeunes, projets solidaires, passeport citoyen.) ;- Piloter le développement d'une offre d'activités adaptée aux besoins et aux centres d'intérêt des jeunes ;- Dynamiser le réseau partenarial ;- Créer un espace d'expression et d'accueil dédié aux jeunes.Vous avez de réelles capacités managériales et un sens de la coordination.Vous êtes motivé(e) et force de proposition.Vous disposez d'une capacité à piloter les projets structurants.Vous êtes doté(e) d'une expertise consolidée du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux, de la réglementation et des évolutions des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse conforte votre action en matière de pilotage.Expérience souhaitée dans le champ de l'enfance et de la jeunesse.

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité