Les missions du poste


Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 68 personnels administratifs et techniques spécialisés, 227 sapeurs-pompiers professionnels et plus de 1 400 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent plus de 26 000 interventions annuelles.Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.Au sein du Groupement des Opérations, et placé sous l'autorité directe du chef de groupement, les missions seront les suivantes :- Commandement du CTRAU et interface SAMU : Vous commandez le Centre de traitement et de régulation des appels d'urgence (CTRAU) et assurez l'interface avec le SAMU pour la gestion quotidienne de la plateforme commune 15/18/112. Vous participez aux projets d'évolution structurants, notamment pour la maîtrise du SSUAP.- Pilotage des outils métiers et suivi de l'activité opérationnelle :Vous gérez les mises à jour et les évolutions du SGA et du SGO de NexSIS.Vous garantissez le suivi statistique et le monitoring de l'activité opérationnelle du SDIS. - Stratégie opérationnelle et gestion de crise :Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle départementale ainsi qu'à la préparation de la gestion de crise.Vous participez aux activités de la chaîne de commandement départementale.

Le profil recherché

- Capacité à manager une équipe composée de 20 SPP dont 6 officiers - Sens du contact avec les élus, les partenaires institutionnels et l'autorité préfectorale- Sens de l'organisation, rigueur, initiative et disponibilité - Aptitudes rédactionnelles de bon niveau - Aptitudes à la conduite de projet - Maîtrise de NexSIS - FDF 3/4 et OFF SIC appréciésStatut : Filière officier de sapeur-pompier professionnel Grade, de lieutenant de 1ère classe à capitaine Chef de groupe ou de colonne Temps complet Permis B Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026Modernisation et innovation : dématérialisation au coeur des projets. Vos idées seront les bienvenues pour construire des outils modernes et efficaces.Expertise opérationnelle : commander le CTRAU et piloter l'interface avec le SAMU sur les projets structurants (SSUAP-AMU, TSU, SAS), au service de la performance opérationnelle du SDIS.Rémunération : IFTS, primes de responsabilité et de spécialités, astreintes indemnisées ou récupérées, participation à la mutuelle santé et prévoyance, prime de fin d'année...Qualité de vie au travail : congés, RTT, sport, véhicule de service, smartphone et PC, prestations d'action sociale...

Compétences requises

  • Statistiques
  • Gestion de crise
  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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