Assitant Menager H/F - Apr Services

bi, entreprise familiale de service la personne depuis 1997, 1er rseau priv d'agences locales de proximit du Sud-Ouest. bi, au service de votre vie.
Nous cherchons de nouveaux/elles collaborateurs/trices pour rejoindre l'équipe ÜBI sur le secteur d'AGEN et alentours.Missions : Vous facilitez la vie des familles et prenez en charge leurs tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge).Public : public actif, retraitésPlanning : interventions en journée, hors WE. Les plannings sont établis en fonction de vos contraintes et de vos disponibilités. Les zones d'interventions seront étudiées avec vous.Nombre d'heures : 15h semaine. Adaptable selon votre situation.Intégrer l'équipe UBI c'est bénéficier : d'une proximité et collaboration avec vos responsables, d'un planning fixe mais évolutif, d'une mutuelle d'entreprise, d'un CSE, des EPI, de formations internes, de primes diverses, de compensations légales.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de viePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Normes d'hygiène