Ouvrier - Ouvrière d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F - Chrs Cehreso

ASSOCIATION SAUVEGARDE recrute un-e ouvrier de maintenance pour le Centre d'Hébergement à Réinsertion Sociale Le CEHRESO pour assurer l'entretien courant de ses logements et participer au bon fonctionnement de la structure.du lundi au vendredi, horaires à définir avec le/la salarié (e). Missions:Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes, vous aurez pour principales missions :-Réaliser les petits travaux de maintenance et d'entretien dans les logements (plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité de premier niveau, si habilitation électrique, etc.) ;-Effectuer les réparations courantes afin de garantir la sécurité et le confort des résidents ;-Participer aux déménagements et à l'installation des logements (mobilier, équipements, manutention) ;-Assurer le transport de matériel et d'équipements selon les besoins du service ;-Veiller au bon état du matériel mis à disposition et signaler les besoins en intervention ou en approvisionnement.Vous êtes polyvalent(e), autonome et organisé(e).Vous possédez de bonnes compétences en maintenance de premier niveau.Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de respect envers les personnes accueillies.A pourvoir dès à présent en CDD jusqu'au 21/07/26 inclus avec possibilité de prolongation.

Experience: 1 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Électricité
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Menuiserie
• Plomberie
• Installation électrique
• Manutention
• Serrurerie