Assistante Comptable et Financier - Territoire d'Energie Lot-Et-Garonne H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
TERRITOIRE D'ENERGIE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE ET FINANCIER(E)
CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
GRADES :
ADJOINT ADMINISTRATIF
OU ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
OU ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL CDD 3 ans
POSTE A TEMPS COMPLET
POSTE A POURVOIR le 1er SEPTEMBRE 2026
Territoire d'Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est un établissement public regroupant les 319 Communes du Département de Lot-et-Garonne. Unique autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité dont c'est la compétence historique, TE 47 intervient également en matière d'éclairage public, de gaz, de mobilités durables, de réseaux de chaleur, de production d'énergie renouvelable, de rénovation énergétique et d'achat d'énergie. TE 47 s'est également fortement engagé dans la transition énergétique avec la création de la Sem AVERGIES (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260626001842-assistante-e-comptable-financier-e?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Niveau Bac ou Bac +2 dans le domaine de la comptabilité ou de l'administration avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez la réglementation budgétaire et comptable M57 et M4 (notamment M41).
- Vous connaissez la réglementation de la commande publique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Vous maitrisez les logiciels de la gamme BERGER-LEVRAULT, les plateformes HELIOS et CHORUS PRO.
- Vous maitrisez la dématérialisation des pièces et des flux comptables (PES V2 et PES ASAP).
Compétences organisationnelles :
- Rigueur
- Sens de l'organisation et du respect des délais
- Savoir Rendre compte
Compétences relationnelles :
- Discrétion, confidentialité, Sens du service public
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Capacité à travailler en binôme