Psychomotricien H/F - Residence des Remparts

Groupe taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations disposition des Ains. Prsent au sein de 6 rgions, Sedna dispose d'une expertise mtier dveloppe au travers une offre diversifie (EHPAD, accueil de jour...)
La Rsidence Les Remparts, tablissement de 73 lits, est situ dans le centre dAgen, quelques pas de la Cathdrale et de la Gare.
La bienveillance, le respect et l'coute sont les valeurs vhicules par notre tablissement.En tant que psychomotricien, vos missions seront de :
- Réaliser les bilans psychomoteurs des résidents.
-Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés.
-Animer des séances individuelles et collectives visant au maintien des capacités motrices, cognitives et relationnelles.
-Participer à la prévention des risques de chute et à la préservation de l'autonomie.
-Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.).
- Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans le dossier du résident.
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.

Profil recherché :
Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé.
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur et qualités relationnelles.

Experience: Débutant accepté - Si DE psychomotricien

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Plan de prévention
• Force de proposition
• Empathie