Agent de Parc de Matériels Location H/F - Md Loc
- CDI
- Md Loc
Les missions du poste
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable d'atelier et au responsable d'agence, véritable homme de terrain, vous êtes responsable du bon état des machines proposées à la location.
Vous procédez à la mise en main du matériel auprès du client (règles d'utilisation et de sécurité) et vous en effectuez la réception, à la fin de la location, afin de vérifier son état de marche.
Vous assurez l'entretien de base du parc de matériel (état, propreté, rangement) si nécessaire faire une vidange, un appoint d'huile, le graissage du matériel et le remplacement de flexible simple.
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative à un poste similaire.
Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies,Communiquer efficacement avec les clients et collègues
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Rédaction de contrat
- Rigueur et méthode