Référent de Parcours Plie - Agglomération d'Agen H/F - Structures de coopération territoriale

Le référent des parcours PLIE assure l'accompagnement des
personnes en recherche d'emploi. Il est en lien avec les différents
acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Emploi, de
la directrice du Plan Local pour L'Insertion et l'Emploi (PLIE) de
l'Agenais, le référent des parcours PLIE aura pour missions :
Accompagnement du public
-Accompagner les participants du PLIE dans leur parcours
d'insertion professionnelle par la levée des freins périphériques,
l'aide à l'élaboration du projet professionnel et la mise en oeuvre
des étapes de parcours
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions, dans un
but d'insertion professionnelle
- Assurer le suivi administratif, technique et pédagogique des
actions
- Rendre compte de son activité sur les logiciels de suivi
Collaboration avec les partenaires
- Coopérer avec les acteurs du territoire : centres de formation,
SIAE, les employeurs ...
- Collaborer avec les services prescripteurs du dispositif PLIE :
France Travail, les services du département et autres partenaires
du territoire
- Contribuer au projet du dispositif du PLIE de l'Agenais et de ses
partenaires par l'animation d'actions/événements, participation à
des groupes de travail...
Contribution aux actions portées par le service Emploi
- Participer à l'élaboration d'actions/événements portés par le
service Emploi
- Contribu

Niveau Bac +3 ou équivalent conseiller
en insertion professionnelle
Maîtrise des techniques de gestion
d'entretien avec le public
Capacité à mobiliser les mesures les plus
adaptées aux parcours du public
Connaissance des dispositifs locaux
d'insertion et des acteurs
Capacité rédactionnelle, autonomie et
gestion de permanences
Capacité à mettre en place des tableaux
de bords, les alimenter et les exploiter
Maîtrise des outils bureautiques,
informatiques et logiciels métiers
Rigueur dans le respect des processus et
circuits de décision, les règles et les
procédures internes
Sens de l'organsiation de son travail et
son temps
Sens du travail en équipe
Bon relationnel, ouverture et curiosité
d'esprit
Réactivité, polyvalence et rigueur

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation