Les missions du poste

Vivez l'expérience Arobase Emploi en tant qu'intérimaire !
Toujours à votre écoute, nos équipes veillent au bon déroulement de vos missions et vous accompagnent à chaque étape.

Nos agences proposent des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats d'apprentissage, des CDD, des CDI et des CDI d'employabilité.

Rejoindre Arobase Emploi, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle dès la 1ère heure travaillée
- D'un accompagnement personnalisé en agence
- D'un compte épargne temps (CET) pour optimiser vos revenus
- De formations selon votre profil pour évoluer et renforcer vos compétences
- Des aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)

Travailler avec les agences d'emploi Arobase Emploi (Arobase Emploi ARH/Flexim/Lana), c'est choisir des équipes proches de vous, attentives au bon déroulé de vos missions et à l'écoute de votre parcours.RÉALISER LA MAINTENANCE PREVENTIVE :
- Effectuer les contrôles, graissages, réglages, remplacements prévus au plan.
- Documenter les interventions dans la GMAO.
- Détecter les dérives et proposer des actions correctives.

REALISER LA MAINTENANCE CORRECTIVE ET LES DEPANNAGES
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électromécaniques.
- Remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
- Effectuer les essais et remettre en service en sécurité.

PARTICIPER À L'AMELIORATION CONTINUE ET À LA FIABILISATION DES INSTALLATIONS :
- Proposer des modifications techniques pour améliorer la performance.
- Participer aux analyses causes racines (RCA).
- Contribuer aux projets d'amélioration du parc machine.

CONCEVOIR, MODIFIER OU ADAPTER DES ÉLEMENTS D'EQUIPEMENTS :
- Réaliser des montages, assemblages, réglages.
- Lire et interpréter des plans, schémas ou cahiers des charges.
- Contribuer à l'amélioration ou à l'optimisation de machines.

ASSURER LA TRAÇABILITÉ ET LA GESTION TECHNIQUE :
- Renseigner précisément les ordres de travail.
- Saisir les temps, pièces utilisées et observations techniques.
- Contribuer à la fiabilité des données maintenance.

APPORTER UN SUPPORT TECHNIQUE AU CHEF D'EQUIPE ET AU MANAGER MAINTENANCE :
- Faire remonter les anomalies critiques.
- Proposer des priorités ou ajustements d'intervention.
- Accompagner les nouvelles recrues ou aide mécaniciens si nécessaire.

Le profil recherché

Expérience professionnelle requise
- 3 à 5 ans en maintenance industrielle (mécanique + électrique souhaitée).

Aptitudes techniques
- Solides bases en mécanique, électricité et hydraulique.
- Lecture et interprétation de plans, schémas, documents techniques.
- Utilisation appareils de mesure et diagnostic.
- Connaissance du parc machines (engins, convoyeurs, concasseurs...).
- Soudure / tôlerie : un plus.
- Maîtrise informatique et GMAO.

Aptitudes et comportements personnels
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à diagnostiquer rapidement.
- Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités.
- Communication claire avec production et maintenance.
- Polyvalence technique, curiosité et adaptation.
- Forte sensibilité sécurité.

Compétences requises

  • Soudage
  • GMAO
  • Maintenance de machines
  • Maintenance préventive et curative
  • Électricité
  • Amélioration continue
  • Assistance technique
  • Autonomie
  • Lecture de plan
  • Rédaction du cahier des charges
  • Derive
  • Analyse des causes
  • Réactivité
  • Hydraulique
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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