Les missions du poste

CDD 01/07/2026 -> 24/07/2026

L'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Notre objectif est de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale.

Sauf l'autorité de la cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi que sa famille :

Vos principales missions :
- Accueillir et encadrer un groupe de jeunes (11-20 ans)
-Construire et mettre en oeuvre un projet pédagogique et éducatif au sein d'un atelier ou d'un chantier à visée professionnelle
- Organiser et animer des activités individuelles et collectives de formation et d'apprentissage technique (RSFP)
-Garantir la sécurité des personnes accompagnées dans les ateliers et ou sur les chantiers (EPI)
-Animer des partenariats en lien avec les besoins des personnes

Compétences demandées :
-Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social
-Connaissance du champ de l'insertion professionnelle (partenariat)
-Connaissance du public en situation de handicap présentant une déficience avec ou sans troubles associés
-Connaissances techniques
-Capacités d'adaptation aux situations
-Capacités d'adaptation relationnelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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