Educateur Spécialisé - Moniteur Atelier Technique H/F - Dispositif Ime-Sessad Montclairjoie

Poste et conditions :
- Contrat : CDI
- A pourvoir au 25/08/2026
- Temps de travail : 1 ETP (externat)
- Convention Collective : CCN du 15 mars 1966
- Lieu de travail : IME Montclairjoie - 7 avenue Jean-Claude Cayrel - 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

Missions Principales :
- Est force de proposition et engage une démarche de recherche de partenariat inclusif, en vue de la mise en place d'un atelier d'apprentissage professionnel (spécialité technique ou espaces verts) pour nos jeunes accueillis de 14 ans et plus
- Accompagne les jeunes dans une démarche préprofessionnelle et professionnelle, en vue de l'acquisition d'une RSFP et d'une orientation en milieu de travail ordinaire ou protégé
- Est garant(e) du fonctionnement à long terme de cet atelier
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, élabore et met en oeuvre le projet individualisé d'accompagnement des enfants accueillis (tous âges confondus)
- Accompagne et encadre les enfants dans leur quotidien (tous âges confondus)
- Construit et conduit des activités éducatives en groupe ou en individuel (tous âges confondus)
- Travaille le lien et la concertation avec les familles pour les enfants dont il est le (la) référent(e)
- Coordonne l'action éducative coconstruite
- Participe à la réflexion institutionnelle

Profil :
- Diplôme : DE Educateur Spécialisé souhaité
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
- Compétences ou connaissances particulières : Connaissance du handicap psychique et mental souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique exigée

Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).