Educateur - Educatrice Prévention Spécialisée H/F - Sauvegarde

Vous serez chargé(e) au sein des quartiers prioritaires pour lesquels le service est mandaté, d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales à destination d'un public adolescent et jeune adulte (11-25 ans).

Après diagnostic des besoins vous développerez aussi des actions collectives et partenariales.

- Vous conduirez vos missions de prévention en conformité avec les méthodologies d'intervention définies par le projet institutionnel dans le respect des principes de la prévention spécialisée.
- Votre action éducative se fondera sur la démarche « d'aller vers » dit travail de rue, et la présence sociale et éducative auprès des populations rencontrées dans leur milieu de vie.
- Vous fonderez vos interventions sur une réflexion et une coordination d'équipe et de service, un ancrage territorial et une concertation partenariale élargie.
- Vous conduirez des actions éducatives en vous appuyant sur des outils et supports spécifiques et innovants.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 3 ETP et serez accompagné(e) par le Chef de service.

Travail du mardi au samedi avec des soirées mardi et vendredi.
2 emplois du temps hiver/été.
Alternance semaine de 4 et 5 jours avec 1 samedi sur 2 travaillé (WE de 3 jours) travail en soirée hiver un vendredi sur 2 ; été mardi et vendredi
4 jours de CT d'été/Convention 66/mutuelle d'entreprise/Comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.