Conducteur de Ligne de Fabrication H/F - Staffmatch
- Intérim
- Staffmatch
Les missions du poste
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.
Vos missionsLe poste est organisé en horaires 2x8.Principales missions :- Organisation de la production- Organiser et optimiser le fonctionnement de la ligne d'assemblage à partir du planning de production- Gérer les aléas quotidiens (techniques, qualité, approvisionnements, organisation)- Pilotage opérationnel- Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, délais et productivité - Veiller à la bonne utilisation des moyens de production et des outillages- Animation d'équipe- Coordonner les opérateurs affectés à la ligne - Répartir les tâches et accompagner techniquement les équipes- Suivi et reporting- Mettre à jour les informations de production dans l'ERP - Produire un reporting quotidien ainsi qu'une synthèse hebdomadaire de l'activité- Sécurité et conformité- Garantir l'application des règles de sécurité - Signaler tout écart et participer aux actions correctives- Amélioration continue- Identifier les axes d'amélioration sur la ligne d'assemblage - Participer à la résolution des problèmes techniques
Le profil recherché
Profil disponible sous 2 à 3 semaines maximum.Au-delà des compétences techniques et de l'expérience en environnement industriel, nous accordons une importance particulière à l'adéquation avec les valeurs de l'entreprise :- Engagement - Humilité - Prise de risque - Dynamisme - Esprit d'équipe
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Dynamisme
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe
- Actions correctives