Les missions du poste


TERRITOIRE D'ENERGIE LOT-ET-GARONNE

RECRUTE UN(E) CHARGE(E) D'AFFAIRES RENOVATION ENERGETIQUE

FILIERE TECHNIQUE

CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
GRADE : Technicien

POSTE A TEMPS COMPLET

FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Syndicat départemental d'énergie, fort des compétences que lui ont transférées ses 319 communes adhérentes, Territoire d'Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est l'unique autorité organisatrice de la distribution d'électricité en Lot-et-Garonne et réalise d'importants travaux sur les réseaux publics d'énergie.

Au-delà de ses compétences historiques, TE 47 s'engage fortement dans la transition énergétique en développant des actions en matière de mobilité décarbonée, d'énergies renouvelables, de réseaux de chaleur et d'efficacité énergétique des bâtiments publics.

Dans ce cadre, TE 47 développe des dispositifs d'accompagnement des collectivités, notamment via des opérations de rénovation énergétique en maîtrise d'ouvrage déléguée.

Afin de renforcer ses équipes, TE 47 recrute un(e) chargé(e) de mission en rénovation énergétique au pilotage de ces opérations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260526001824-charge-e-affaires-renovation-energetique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


COMPETENCES REQUISES :
- Formation supérieure dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment (Bac +3)
- Expérience souhaitée en conduite de projets ou en rénovation énergétique
- Connaissances en thermique du bâtiment et génie énergétique
- Connaissance des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage
- Notions en ingénierie financière de projet (subventions, CEE, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances ou appétence pour les outils de suivi énergétique et d'analyse de données
- Pratique du pilotage de drone
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans tout le département).

QUALITES ATTENDUES :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité d'initiative
- Capacité à piloter des projets multi-acteurs
- Aisance relationnelle avec les élus et partenaires
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Sens du service public et esprit d'équipe

Compétences requises

  • Conduite de projet
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine BTP à Agen