Les missions du poste
CPAM DU LOT-ET-GARONNE
Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés.
Rejoignez l'Assurance Maladie!La CPAM du Lot-Et-Garonne recrute 2 Infirmier(e) du Service Médical pour sa Direction médicale. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste
Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM du Lot-Et-Garonne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.
Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
Activités en direction des assurés :
Vous contribuerez:
- à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestations;
- à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, vous participez à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.
A partir de 6 mois d'ancienneté sur le poste, à l'issue d'une formation institutionnelle certifiante et sur délégation du médecin conseil, vous étudierez les dossiers spécifiques et rendrez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée, retraite par inaptitude et à certaines situations d'arrêts de travail relevant des protocoles nationaux de coopération.
Activités en direction des professionnels de santé:
Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.
Profil recherché
Vos compétences
- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
- Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
- Savoir rendre compte
- Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
- Travailler en équipe
- Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
- Savoir utiliser l'environnement informatique
Votre formation
- Infirmier diplômé d'État (IDE)
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
Une formation nationale d'infirmier(e) du service médical est organisée lors de la prise de fonction (5 modules de formation d'environ une semaine chacun, répartis sur six mois en général).
Cette formation se déroulant à Saint-Étienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.
Les candidatures internes ou institutionnelles devront s'engager à suivre les formations liées aux protocoles nationaux de coopération (PNC) dans le cadre de l'évolution de l'article L.315-1 du code de sécurité sociale. Le dispositif de formation est organisé en 2 blocs.
Bloc 1 (socle) : ALD, IJ, inaptitude, invalidité
Les conditions cumulatives de suivi de la formation au bloc 1 sont les suivantes :
- Posséder au moins 6 mois d'ancienneté sur un poste d'ISM au sein de l'Assurance Maladie
- Avoir terminé la FIPC-I
Bloc 2 : DAP, AT et MP
Les conditions cumulatives de suivi de la formation au bloc 2 sont les suivantes :
- Posséder au moins 18 mois d'ancienneté sur un poste d'ISM au sein de l'Assurance Maladie
- Avoir suivi et réussi le bloc 1 sur la délégation de tâches
- Pour les ISM anciennement recrutés, avoir signé l'avenant au contrat de travail intégrant la partie relative à la délégation de tâches.
Possibilité de découvrir le métier d'Infirmier(e) du Service Médical en immersion dans la Direction médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le Directeur médical ou la Responsable du service médical
Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme et s'engager à respecter le secret professionnel et le secret médical.
Informations complémentaires
Lieu de travail : AGEN
Prise de fonction : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération (en fonction des conditions de diplômes et d'expérience du candidat)
- ISM : niveau 6Ea (coefficient 320), soit 2435 bruts mensuels sur 14 mois pour un temps plein
- ISM avec formation FIPCI et qui valide les modules de formation PNC : niveau 6Eb (coefficient 345), soit 2625 € bruts mensuels sur 14 mois pour un temps plein
Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme
Avantages complémentaires : mutuelle, primes d'intéressement, allocations vacances et gratification annuelle, prestations du Comité Social et Économique, titres restaurant
remboursement de la cotisation ordinale, prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif, télétravail possible
Contact
Vous êtes intéressé(e) par notre offre d'emploi et pensez correspondre au poste ? Candidatez directement via notre site carrière au plus tard le 09 mai 2026.
Les candidatures (cv, lettre de motivation, copie du diplôme d'IDE) doivent être déposées sur la plateforme de recrutement.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Autonomie