Directeur·trice de Crèche - Ctre Com Action Sociale de Chorges - Ccas H/F - 47

CONTEXTE
D'une capacité d'accueil de 24 enfants, la crèche de Chorges fonctionne toute l'année (sauf pendant 4 semaines de fermeture annuelle : 2 semaines en août et 2 semaines à Noël). Elle est composée d'une équipe de 8 professionnelles de la petite enfance dont un binôme de direction ; et de 2 agents de service et d'entretien ; soit 10 agents au total.

DÉFINITION DU POSTE
Le/La directeur/trice assure la gestion globale de la crèche, dans le respect du projet de la Commune, de la réglementation en vigueur et du bien-être de l'enfant et de sa famille.

Il/elle est garant(e) de la qualité d'accueil et du service offert aux enfants et aux familles.

Il/elle encadre, anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance et favorise le développement des pratiques professionnelles.

Assurer la direction du service
- Assurer la gestion administrative et financière du service,
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité,
- Encadrer le personnel, développer les compétences de l'équipe et gérer durablement les ressources humaines,
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux agents,
- Élaborer le budget, suivre les inscriptions, les dossiers familles et la facturation,
- Garantir l'application des protocoles d'hygiènes et de sécurité,
- Assurer la collecte, le suivi et la gestion de toutes les données nécessaires aux bilans d'activités.

Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles au sein de la crèche et dans leurs fonctions parentales, dans le respect de leur culture et de leurs valeurs,
- Être garant de la qualité de la relation parents-professionnels,
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants,

Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes,
- Favoriser l'analyse des pratiques,
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques,
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques,
- Favoriser un climat de travail bienveillant et professionnel
- Apporter une réflexion autour de l'aménagement de l'espace et des choix du matériel pédagogique.
Développer le service
- Mettre en oeuvre les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse,
- Assurer un travail de collaboration avec les partenaires institutionnels, sanitaires et sociaux,
- S'inscrire dans un travail de transversalité avec l'ensemble des services municipaux,
- Impulser le développement de partenariats extérieurs dans le but d'ouvrir la crèche sur le territoire : associations, accueil de loisirs, école maternelle,
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social.