Recherchez une offre d'emploi
Adjoint·e au Chef du Département Droit et Service Public H/F - 47
Description du poste
- Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
-
Agen - 47
-
Fonctionnaire
-
Publié le 29 Decembre 2025
La Direction de la formation met en oeuvre les référentiels de formation et traduit dans les formations les orientations nationales et les réformes de l'Institution. Elle définit les programmes de formation, fixe les objectifs pédagogiques et les contenus des séances pédagogiques et des stages, détermine les méthodes pédagogiques, les met en oeuvre auprès des élèves et des stagiaires et élabore les procédures et les outils d'évaluation et de validation.
En matière d'ingénierie pédagogique, en tenant compte des spécificités des publics auxquels la formation est destinée, le Département Droit et Service Public est responsable de la conception des séances pédagogiques, du choix des modalités pédagogiques et de la mise en oeuvre des séances soit par les personnels de l'école, soit par des intervenants extérieurs.
Le Département assure l'ensemble des formations juridiques, rapportées au domaine pénitentiaire, auprès de tout public en formation initiale : droit public, droit pénal et procédure pénale, droit pénitentiaire, droit de l'application des peines, droit européen. Il assure également l'enseignement de la connaissance des institutions et des politiques pénitentiaires, la formation à la déontologie ainsi que l'étude des standards pénitentiaires européens fixés par les Règles pénitentiaires européennes (RPE)et les Règles européennes de la Probation (REP).
Il est également chargé de représenter la directrice de l'école dans le cadre des réunions de travail ou instances.L'adjoint(e) au chef de département assure l'intérim du chef de département dans l'animation et la coordination des activités du département.
Il/elle seconde le chef de département dans la gestion courante du service en matière de ressources humaines et dans la gestion budgétaire de son service.
Il/elle garantit l'organisation, la pédagogie et la dispense des enseignements juridiques devant les publics en formation:
En contribuant à la définition des programmes d'enseignement et progressions pédagogiques de l'ensemble des formations initiales et continues.
En dirigeant les travaux d'actualisation des enseignements relatifs au droit pénitentiaire.
En dirigeant la conception et l'innovation des outils et méthodes pédagogiques.
En supervisant la conception et la mise en oeuvre des séances relevant de ses domaines propres de formation.
En manageant la sollicitation, au moyen de commandes pédagogiques, des intervenants internes et externes.
Il/elle assure le suivi et l'évaluation des élèves et stagiaires dans l'acquisition des connaissances et compétences attendues dans le cadre du domaine d'enseignement:
En concevant les modalités et sujets d'évaluation;
En dirigeant la correction des évaluations et la notation des élèves.
En dirigeant des mémoires de recherche.
Il/elle assure l'animation des pôles d'enseignement:
En organisant le travail en équipe, en réunions thématiques ou en pôles de compétences
En procédant à l'évaluation des agents du département.
En assurant le suivi du planning des chargés de formation (en lien avec le chef de département).
En suscitant et en suivant la formation continue des personnels.
Il/elle assure la dispense de séquences de formation propres et le suivi de dossiers thématiques:
En créant un réseau d'intervenants extérieurs.
En représentant l'École devant les partenaires institutionnels.
En participant à l'actualisation juridique des supports de formation et du recueil de textes pénitentiaires;
En concevant et coordonnant des sessions inter-écoles
Il/elle participe au management de la Direction de la formation (réunions):
En préparant l'ordre du jour des réunions de département sous couvert du Chef du Département.
En assurant la tenue et la diffusion des comptes-rendus des réunions de Département.
En préparant les éléments inscrits à l'ordre du jour des réunions de la direction de la formation sous couvert du chef de département.
Il/elle contribue à renforcer le lien entre l'ÉNAP et l'Universitéen supervisant la gestion administrative du Master 2 Droit de l'exécution des peines et droits de l'homme en lien avec la référente de l'unité de formation interdisciplinaire et continue (UFIC).
Compétences requises
- Travail en équipe
Offres similaires
Un·e Chef·Fe de Service Affaires Administratives et Marchés Publics H/F
-
Conseils départementaux
-
Agen - 47
-
Fonctionnaire
-
8 Janvier 2026
Devenez Directeur d'Agence Immobilière H/F
-
Triangle Intérim
-
Agen - 47
-
Franchise
-
9 Janvier 2026
Chargé de Mission et de Développement H/F
-
Reseau Entreprendre Aquitaine
-
Agen - 47
-
CDI
-
13 Janvier 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Agen.
Chiffres clés de l'emploi à Agen
- Taux de chomage : 14%
- Population : 32602
- Médiane niveau de vie : 18410€/an
- Demandeurs d'emploi : 4190
- Actifs : 15546
- Nombres d'entreprises : 2714
Sources :
Un site du réseaux :