Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F - 47

Pour notre client, et dans le cadre du renforcement de sa politique en matière de santé, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) Responsable HSE expérimenté(e). Ce poste stratégique vise à soutenir la transformation culturelle autour des enjeux HSE, à travers des actions concrètes de prévention, de conformité et d'amélioration continue. Développement de la culture HSE et amélioration continue :
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique HSE en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Analyser les indicateurs de performance HSE et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue.
- Contribuer à la stratégie RSE via le volet environnemental.
- Apporter une expertise en santé au travail dans le cadre des politiques RH.
- Participer aux instances de dialogue social liées à la sécurité et aux conditions de travail.
- Piloter les programmes HSE visant à garantir la sécurité des personnes, la sûreté des installations et la maîtrise des impacts environnementaux.
?Conformité réglementaire et audits :
- Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des exigences légales et normatives.
- Participer ou conduire les audits internes et externes (qualité, sécurité, environnement, etc.).
- Coordonner les plans d'actions correctives issus des audits et inspections.
Management et animation des équipes :
- Encadrer une équipe HSE en favorisant l'autonomie, l'innovation et la cohésion.
- Accompagner les managers opérationnels dans l'appropriation des enjeux HSE.
- Communiquer la stratégie HSE et les informations clés à l'ensemble des collaborateurs.

- Formation supérieure Bac +5 (type ingénieur ou master spécialisé en HSE/QHSE).
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement en environnement complexe.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser autour des enjeux HSE.
- Maîtrise des outils d'analyse de risques, de résolution de problèmes et de pilotage de projets.
- Compétences en communication, animation d'équipe et conduite du changement.
- Bonne connaissance des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion HSE, pack bureautique).
- Sens de l'organisation, rigueur, pédagogie et capacité à prendre des décisions.
- Poste cadre en journée, à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible